সরকারিভাবে বিদেশের যাওয়ার বোয়েসেল নিয়োগ ২০২৩ সার্কুলার প্রকাশ!

বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড (বোয়েসেল) নিয়োগ  BOESL Job Circular 2022 প্রকাশ করেছে। বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড বা বোয়েসেল হল বাংলাদেশের একটি সরকারি মালিকানাধীন জনশক্তি রপ্তানিকারক কোম্পানি। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন বিদেশে জনশক্তি প্রেরণকারী একমাত্র প্রতিষ্ঠান বোয়েসেল। বর্তমানে বোয়েসেল এর মাধ্যমে বিভিন্ন দেশে নির্ধারিত নিয়ম-বিধি প্রতিপালন সাপেক্ষে বাংলাদেশ থেকে জনশক্তি প্রেরণ করা হচ্ছে:

বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড বোয়েসেল জব সার্কুলার তথ্য

প্রতিষ্ঠানের নামঃ বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড
চাকরির ক্যাটাগরিঃ সরকারি চাকরি
পদের সংখ্যা ৬৮ টি পদে
বয়স  ২০ -৩৯ বছর
আবেদন শুরু ০৭ ফেব্রুয়ারি ২০২৩
আবেদন শেষ ১৮ ফেব্রুয়ারি ২০২৩ 
 অফিসিয়াল ওয়েবসাইটঃ   http://www.boesl.gov.bd/

সরকারি বেসরকারি সব ধরনের চাকরির খবর সবার আগে পাবেনওয়েবসাইটে newjobscircular.com. তাই যেকোনো ধরনের চাকরির খবর পেতে ভিজিট করুন আমাদের ওয়েবসাইটে। বোয়েসেল জব সার্কুলার  সম্পর্কিত যাবতীয় তথ্য দেখতে নিচের ছবিটি লক্ষ্য করুন -বিস্তারিত তথ্য দেখুন নিচের ছবিতে।

বোয়েসেল নিয়োগ ২০২৩ চলমান সার্কুলার

  • কর্মীর অভিভাবককে এক লক্ষ টাকার মুচলেকায় স্বাক্ষর করতে হবে।
  • চাকুরির চুক্তি সর্বোচ্চ ০৩ বৎসর এবং প্রতিবছর নবায়নযোগ্য:
  • প্রতিদিন ৮ ঘন্টা কাজ বা প্রতি সপ্তাহে ৪০ ঘন্টা কাজ;
  • ওভার টাইম কর্মদিবসে ৫০%, সাপ্তাহিক ছুটির দিনে ৭৫% এবং পাবলিক ছুটির দিনে ১০০%;
  • বাৎসরিক ২০ দিন ছুটি (তবে কমপক্ষে ৮ মাস কর্মকাল হতে হবে);
  • বাসস্থান বাবদ ৩-৪ জনের আলাদা কক্ষ প্রদান করা হবে। তবে বিদ্যুৎ বিল এবং পানির বিল কর্মীকে বহন করতে হবে;
  • বিমান ভাড়া কোম্পানি বহন করবে;
  • প্রার্থীকে সংশ্লিষ্ট কাজে দক্ষ ও অভিজ্ঞতাসম্পন্ন হতে হবে;
  • কর্মরত অবস্থায় দূর্ঘটনাজনিত ক্ষতিপূরণ ও অন্যান্য বিষয়াদি বুলগেরিয়ার শ্রম আইন অনুযায়ী প্রযোজ্য হবে;

বোয়েসেল-এর সার্ভিস চার্জ ও অন্যান্য তথ্যঃ

  1.  প্রার্থীদের ব্যবহারিক পরীক্ষা গ্রহণ করে প্রাথমিক তালিকা প্রস্তুত করা হবে এবং পূনরায় কোম্পানির প্রতিনিধি কর্তৃক প্রার্থীদের ব্যবহারিক পরীক্ষা গ্রহণ করা হবে।
  2.  চুড়ান্ত নির্বাচিত প্রার্থীদের বোয়েসেল-এর নির্ধারিত সার্ভিস চার্জ সোনালী ব্যাংক, মগবাজার শাখা হতে “বোয়েসেল ঢাকা” নামে একটি পে-অর্ভার বোয়েসেল-এ জমা করতে হবে
  3. বিদেশে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বোয়েসেলের কোন এজেন্ট/ সাব এজেন্ট/ দালাল বা প্রতিনিধি নেই।
  4. বোয়েসেল কোন নগদ অর্থ গ্রহণ করে না বিধায় কাউকে কোন নগদ অর্থ প্রদান করবেন না।

www.boesl.org.bd job circular 2023

 

Application Deadline: 18 February 2023 

বোয়েসেল প্রতি শুক্রবার সকাল ৮:০০ ঘটিকায় নিশ্নবর্ণিত ৩ টি স্থানে কর্মী বাছাই করে থাকে:

১. শেখ ফজিলাতুরেছা মুজিব মহিলা কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র (এসএফএমএমটিটিসি) দারুস-সালাম, মিরপুর-১, ঢাকা |
২. বাংলাদেশ কোরিয়া টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টার (বিকেটিটিসি), দারুস-সালাম, মিরপুর-১, ঢাকা ।
৩. বাংলাদেশ জার্মান টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টার (বিজিটিটিসি), মিরপুর-২, ঢাকা ।

৪. নির্বাচনের জন্য (ক) বায়োডাটা (খ) ০৪ কপি পাসপোর্ট সাইজের রঙিন ছবি (ব্যাক গ্রাউন্ড সাদা) (গ) মূল পাসপোর্ট ও মূল পাসপোর্টের ছবিযুক্ত অংশের ০১ (এক) সেট রঙিন ও চার সেট সাদাকালো ফটোকপি (ঘ) প্রযোজ্য ক্ষেত্রে বর্তমান অফিসের পরিচয়পত্র / হাজিরা কার্ড, শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার সনদ সঙ্গে আনতে হবে ।

বিদ্রঃ- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বোয়েসেল-এর কোনো এজেন্ট, সাব এজেন্ট বা প্রতিনিধি নেই । মুজিববর্ষ উপলক্ষে মুক্তিযোদ্ধাদের সন্তান/পোষ্যদের পাসপোর্ট ও

অন্যান্য খরচ বাবদ অর্থ বোয়েসেল বহন করে থাকে । বিস্তারিত জানতে ওয়েব সাইট অথবা ফোন: ০২-৪৮৩১৯১২৫, ০২-৪৮৩১৭৫১৫, ০২-৫৮৩১১৮৩৮ এবং মোবাইল: ০১৭৬৫-৪১১৬৫৩ যোগাযোগ করা যেতে পারে ।

বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড (বোয়েসেল) ১৯৮৪ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়। এটি বিদেশে বাংলাদেশের জনশক্তি রপ্তানি করে থাকে। বোয়েসেল -এর রূপকল্প হলো নিশ্চিত এবং নৈতিক অভিবাসন সম্পন্ন করা। প্রতিষ্ঠানটি স্বল্প, যৌক্তিক ও ক্ষেত্রবিশেষে শূন্য অভিবাসন ব্যয়ের মাধ্যমে সরকারের সকল ধরনের নীতি, লক্ষ্য বাস্তবায়ন এবং নিরাপদ অভিবাসনে অগ্রণী ভূমিকা পালন।

  1. নৈতিক, নিরাপদ, সুশৃঙ্খল এবং কম খরচে স্থানান্তরের বিষয়টি নিশ্চিত করা।
  2. বিদেশী কর্মসংস্থানে সকল মানুষের সমান অংশগ্রহণ নিশ্চিত করা।
  3. লোকদের তাদের প্রতিভা এবং দক্ষতা মূল্যায়ন।
  4. প্রার্থী (চাকরি প্রত্যাশীদের) সারা বিশ্ব জুড়ে তাদের কেরিয়ার গড়ার ক্ষমতায়ন।
  5. বিভিন্ন মূল্যবান গ্রাহকদের জন্য পর্যাপ্ত সহায়তা, যত্ন এবং সুরক্ষা জাল সরবরাহ।
  6. প্রার্থীদের আকর্ষণীয় নতুন কাজের সুযোগ সরবরাহ করা।
  7. শালীন কাজের নিয়মিত পথে শ্রম চলাচলে প্রশাসনিক ব্যবস্থা নিশ্চিতকরণ।
  8. নিয়োগকর্তা এবং চাকরি প্রত্যাশীদের কর্মসংস্থান প্রক্রিয়া আরও স্বচ্ছ করে তোলা।

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*