কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি-TMED Job Circular প্রকাশিত হয়েছে। কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগ বাংলাদেশে কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষার জন্য দায়বদ্ধ শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ বাংলাদেশ সরকারের একটি বিভাগ। এটি ১১৩টি পাবলিক কারিগরি শিক্ষা ইনস্টিটিউট এবং ৩টি পাবলিক মাদ্রাসা এবং ৪৭২৭টি বেসরকারি কারিগরি শিক্ষা ইনস্টিটিউট এবং ৭৬২০টি বেসরকারি মাদ্রাসার জন্য দায়বদ্ধ।
১২ মার্চ ২০২৪ তারিখে প্রকাশিত কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগ জব সার্কুলার 2024 অনুসারে ০২ ধরনের ০৯ টি পদে নিয়োগ দেয়া হবে। আবেদন করতে পারবেন আগামী ২০ এপ্রিল ২০২৪ তারিখ পর্যন্ত।
কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪
|
|
| প্রতিষ্ঠানের না | কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগ |
| চাকরির ক্যাটাগরিঃ | সরকারি চাকরি |
| পদের সংখ্যা | ০৯ |
| বয়সসীমা | ১৮ -৩০ বছর |
| আবেদন শুরু | ২০ মার্চ ২০২৪ |
| আবেদন শেষ | ২০ এপ্রিল ২০২৪ |
| ওয়েবসাইট | www.tmed.gov.bd/ |
সরকারি বেসরকারি সব ধরনের চাকরির খবর সবার আগে পাবেন এই ওয়েবসাইটে newjobscircular.com । তাই যেকোনো ধরনের চাকরির খবর পেতে ভিজিট করুন আমাদের ওয়েবসাইটে। কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগ চাকরি বিজ্ঞপ্তি ২০২৪ সম্পর্কিত যাবতীয় তথ্য দেখুন নিচের ছবিতে।
Technical and madrasah education division tmed job circular 2024
Source: Daily Sun, 13 March 2024
Application Deadline: 20 April 2024
আবেদন দাখিল করা এবং মোখিক পরীক্ষার জন্য নিম্মোক্ত শর্ত অবশ্যই প্রতিপালন করতে হবে
- প্রার্থীকে অবশ্যই বাংলাদেশের স্থায়ী নাগরিক হতে হবে।
- সরকারি, আধা-সরকারি ও স্থায়ভ্শাসিত প্রতিষ্ঠানে চাকরির প্রার্থাদের অবশ্যই ঘখথাষথ কর্তৃপক্ষের অনুমতিক্রমে আবেদন
করতে হবে এবং মৌখিক পরীক্ষার সময় নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদ্ত অনাপস্তি ছাড়পাত্রের মূলকপি জমা দিতে হবে। - সর্বোচ্চ ১৮-৩০ বছর। তবে বীর মুক্তিযোদ্ধা/শহীদ বীর মুক্তিযোদ্ধার পুত্র-কন্যা প্রার্থীর ক্ষেত্রে বয়স অনুর্ধ ৩২ বছর এবং বীর মুক্তিযোদ্ধা/শহীদ বীর মুক্তিযোদ্ধাদের পুত্র-কন্যার পুত্র-কন্যা প্রার্থীর ক্ষেত্রে বয়স হবে সবোচ্চ ৩০ বছর।
- বয়স প্রমাণের জন্য এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়।
- বিভাগীয় প্রার্থীর ক্ষেত্রে বয়সসীমা ৪০ বছর পর্যন্ত শিখিলযোশ্য। তবে অন্যান্য পদে বিভাগের প্রার্থীর বয়স সীমা হবে ৩০ বছর।
- আবেদন অবশ্যই অনলাইনে করতে হবে।
- নিয়োগের ক্ষেত্রে সরকারের বিদ্যমান বিধি এবং পরিবর্তিত ক্ষেত্রে প্রযোজ্য বিধি অনুসরণ করা হবে।
- কর্তৃপক্ষ বিজ্ঞাপিত পদের সংখ্যা হাস/বৃদ্ধি/ বা নিয়োগ প্রদানের সিদ্ধান্ত বাতিল করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন।
- শূন্য পদ পূরণের বিষয়ে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।
- ত্রুটিপূর্ণ/অসম্পূর্ণ আবেদন পত্র কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকেই বাতিল বলে গণ্য হবে।
- সকল শিক্ষাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, নাগরিকত্ব, চারিত্রিক এবং সকল প্রকার প্রশিক্ষণের মূল সনদ মৌখিক পরীক্ষার সময় প্রদর্শন করতে হবে এবং বর্ণিত কাগজপত্রের ০১ এক) সেট সত্যায়িত কপি মৌখিক পরীক্ষার সময় অবশ্যই জমা দিতে হবে।